DEIN BEGLEITER FÜR EINEN ERFOLGREICHEN START
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Der Start in eine neue Führungsrolle ist aufregend – aber oft auch herausfordernd. Plötzlich stehst du vor neuen Erwartungen, musst Entscheidungen treffen und dein Team für dich gewinnen.
Vielleicht fragst du dich:
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Wie baue ich Vertrauen auf, ohne mich zu verbiegen?
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Wie finde ich die richtige Balance zwischen Autorität und Empathie?
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Welche Fehler kann ich vermeiden, um nicht ins kalte Wasser geworfen zu werden?
Damit du dich nicht alleine durch diese Unsicherheiten kämpfen musst, haben wir einen praktischen Guide für dich zusammengestellt:
Grow to Lead steht für eine neue Generation von Führung.
Unsere Mission ist es, Frauen in Führungsrollen zu stärken, sie mit Wissen und praktischen Strategien zu unterstützen und eine Community zu schaffen, in der sie voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.
Wir glauben fest daran, dass Führung nicht einsam sein muss – sondern inspirierend, klar und authentisch. Mit praxisnahen Inhalten, flexiblen Lernformaten und einem empowernden Ansatz begleiten wir dich auf deinem Weg zur souveränen Führungskraft.
UNSERE VISION UND MISSION
Leadership für Frauen, die führen wollen
WISSEN, DAS DICH WEITERBRINGT
Führung für Frauen: Klar, authentisch & wirkungsvoll
Grow to Lead ist aus meiner Überzeugung entstanden, dass Führung nicht perfekt sein muss, sondern echt sein darf.
In meinem Umfeld gibt es viele Frauen, die vor der Herausforderung stehen, in ihrer neuen Rolle ihren eigenen Weg finden zu müssen – ohne sich zu verbiegen oder an überholte Führungsstile anzupassen.
Das gab mir die Idee, diese Plattform zu schaffen: um Wissen, Erfahrung und Unterstützung zu teilen. Hier findest du ganz bald viele praxisnahe Impulse und Strategien, die dir helfen, mit mehr Klarheit und Selbstvertrauen zu führen.